什么时候必须办
依据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起 30 日内为职工申请办理社会保险登记。即使是刚注册、还没招人的公司，也建议尽早完成单位开户，避免招人后手忙脚乱；未及时参保期间发生工伤等情形，单位责任风险极大。
办理流程
- 单位参保登记：通过江苏人社一体化平台或泰州当地社保经办机构提交单位信息，开通单位社保账户；
- 职工参保登记：录入职工身份与用工信息，办理人员新增；
- 申报缴费基数：按职工上年度月均工资核定基数（新入职按首月工资），基数有上下限；
- 每月申报缴费：通过税务渠道按月申报扣款，含养老、医疗、失业、工伤、生育（并入医疗）等险种；
- 公积金同步：公积金单位开户在住房公积金管理中心办理，流程与社保类似。
常见提醒
- 社保缴费记录影响职工购房、落户、子女入学资格，务必按时足额缴纳；
- 「自愿放弃社保」的协议无效，单位不能以此免责；
- 人员入职、离职当月增减员要及时操作，避免多缴或断缴。